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Como redactar un buen curriculum

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Como redactar un buen curriculum

Consejos y ejemplos de redacción de currículos

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.

Aunque parezca de sentido común, tener un currículum sólido como una roca que incluya todos los componentes pertinentes es fundamental para conseguir tu próximo trabajo. Hoy en día, la elaboración de un currículum excepcional tiene el reto añadido de atraer no sólo a los responsables de contratación, sino también a los robots de software que hacen su trabajo previo.

Todo el mundo tiene un consejo o dos, y la mayoría son buenos cuando se combinan con una redacción que se abra paso a través de las pantallas del software. Algunos dicen que puede ser beneficioso pulir tu currículum con ayuda profesional para conseguir esa ventaja extra, pero con esta lista, no deberías necesitarlo.

Antes de empezar a trabajar en la redacción o actualización de tu currículum, revisa los ejemplos de currículum que se ajustan a una variedad de situaciones de empleo. A continuación, selecciona el estilo y el formato que mejor destaque tus puntos fuertes y tus logros.

Liderazgo

Consejos para la carrera profesionalEnfermera, currículum, entrevista, ventas…BúsquedaBúsqueda de empleoCurrículum vitaeLa redacción de un currículum vitae es una habilidad que a menudo requiere más dominio de lo que el escritor cree. Tanto si tienes años de experiencia como si acabas de incorporarte al mundo laboral, tus posibilidades de conseguir una entrevista son mucho mayores si tienes un currículum excelente para mostrar tu formación, tus habilidades y tu experiencia.

Al fin y al cabo, el currículum es a menudo el primer punto de contacto entre usted y su próximo empleador potencial. Es la primera impresión que da, y con un currículum profesional bien redactado, podría ser una de las muchas que se produzcan.

Glassdoor

Cómo redactar un buen currículoTu currículo debe presentar de forma clara, concisa y estratégica tus cualificaciones para que un reclutador se interese por conocerte. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puedes lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puedes hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.

Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Una simple falta de ortografía en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.

Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los puestos de trabajo más antiguos y la experiencia de más de 15 años deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.

Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección «Experiencia laboral» del currículum.

Ziprecruiter

La redacción de un currículum vitae puede ser una perspectiva desalentadora a la hora de iniciar la búsqueda de empleo, sobre todo si ha pasado mucho tiempo desde la última vez que entraste en el mercado laboral o si estás buscando tu primer puesto profesional. El currículum, junto con la carta de presentación, es lo que un posible empleador utiliza para hacer su primer juicio sobre ti.

Saber cómo redactar un currículum te ayudará a destacar entre todos los demás candidatos y a llegar a la lista de preseleccionados para la entrevista. Tu currículum debe demostrar que posees la mayoría o todos los criterios requeridos en el puesto. Adapte su currículum a cada puesto que solicite ampliando su experiencia relevante para el trabajo y recortando las partes menos relevantes.

Tradicionalmente, un CV se refería a un relato exhaustivo (de hasta seis páginas) de toda tu vida profesional, mientras que un currículum era un resumen (de hasta dos páginas) de tu formación, habilidades y experiencia laboral. Sin embargo, en los tiempos modernos, la necesidad de un extenso resumen de la trayectoria profesional se ha vuelto superflua, y la empresa contratante espera un resumen de dos páginas. Al mismo tiempo, la gente empezó a utilizar los dos términos de forma recíproca. En la actualidad, el hecho de que se llame «CV» o «currículum vitae» a la descripción de la carrera profesional no influye en las posibilidades de llegar a la lista de candidatos a una entrevista.

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