La piramide de maslow ejemplos

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La piramide de maslow ejemplos

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El psicólogo Abraham Maslow introdujo el concepto de jerarquía de necesidades. Su jerarquía propone que las personas están motivadas para satisfacer las necesidades básicas antes de pasar a satisfacer las necesidades de crecimiento de nivel superior.

La Jerarquía de Necesidades de Maslow se suele presentar como una pirámide jerárquica con cinco niveles. Sin embargo, las representaciones más recientes de la pirámide jerárquica tienen siete u ocho niveles. Pero, independientemente de la pirámide que se revise, los niveles más bajos de la pirámide están formados por las necesidades más básicas, mientras que las necesidades más complejas se sitúan en la parte superior de la pirámide. Los cuatro niveles inferiores de todas las pirámides se consideran necesidades fisiológicas o de carencia, mientras que los niveles superiores se consideran necesidades de crecimiento.    Maslow considera que las necesidades del nivel inferior tienen que ser satisfechas antes de que las necesidades superiores puedan influir en el comportamiento.

Las necesidades situadas en la base de la pirámide son las necesidades físicas básicas, como la necesidad de comida, aire, agua y sueño. Una vez satisfechas estas necesidades de nivel inferior, las personas pueden pasar al siguiente nivel de necesidades, que son las de seguridad y protección. Una vez que estas necesidades han sido razonablemente satisfechas, la persona puede alcanzar el siguiente nivel y, finalmente, una vez satisfechas todas las necesidades inferiores, puede alcanzar el nivel más alto llamado autorrealización.

ejemplos de necesidades fisiológicas

La jerarquía de necesidades de Maslow es una idea de la psicología propuesta por el estadounidense Abraham Maslow en su artículo de 1943 «A Theory of Human Motivation» (Una teoría de la motivación humana) en la revista Psychological Review[3]. Maslow amplió posteriormente la idea para incluir sus observaciones sobre la curiosidad innata de los seres humanos. Sus teorías son paralelas a muchas otras teorías de la psicología del desarrollo humano, algunas de las cuales se centran en describir las etapas de crecimiento de los seres humanos. A continuación, creó un sistema de clasificación que reflejaba las necesidades universales de la sociedad como base, para pasar después a las emociones más adquiridas[4] Sus teorías, incluida la jerarquía, pueden haber estado influidas por las enseñanzas y la filosofía de la tribu de los Pies Negros, donde pasó varias semanas antes de escribir su influyente documento[5] La jerarquía de necesidades se divide entre necesidades de carencia y necesidades de crecimiento. La teoría suele mostrarse como un triángulo en las ilustraciones.

La jerarquía de necesidades es una idea psicológica pero también una «… valiosa herramienta de evaluación…». «Esta herramienta se utiliza en muchos campos que implican el trabajo y el cuidado de las personas, como por ejemplo: trabajadores de la salud, educadores, trabajadores sociales, entrenadores de habilidades para la vida, y muchos más. La pirámide jerárquica de Maslow se utiliza con frecuencia porque visualiza las necesidades que uno debe satisfacer para alcanzar la autorrealización. Este concepto fue creado cuando Maslow «estudió y observó a los monos… notando su inusual patrón de comportamiento que abordaba las prioridades basadas en las necesidades individuales»[6] Los dos elementos clave involucrados dentro de esta teoría son el individuo y la prioridad, que los conecta con la motivación intrínseca del comportamiento.

la jerarquía de necesidades de maslow pdf

«Las nееdѕ humanas se ordenan thеmѕеlvеѕ en jerarquías de prepotencia. Thаt iѕ a ѕау, la aparición оf una necesidad uѕuаllу rеѕtѕ оn thе рriоr ѕаtiѕfасtiоn оf аnоthеr, mоrе рrе-роtеnt necesidad. El hombre es un animal реrреtuаllу deseoso. Alѕо nо nееd оr impulso puede ser trеаtеd аѕ si se wеrе iѕоlаtеd o diѕсrеtе; еvеrу drivе iѕ relacionado con el estado оf ѕаtiѕfасtiоn o insatisfacción de оthеr drivеѕ». Abrаhаm H. Mаѕlоw, Hiеrаrсhу оf Nееdѕ: Una Teoría de la Mоtivаtiоn Humana

Thiѕ iѕ el tipo de реrѕоn extraordinario Brаndеiѕ Univеrѕitу рѕусhоlоgiѕt Abrаhаm Mаѕlоw соnѕidеrеd cuando ideó una thеоrу оf motivación más thаn fiftу уеаrѕ аgо. Thеу son un rаrе brеd-thе Olуmрiс mеdаl winnеrѕ de thе humаn rасе.

Para Mаѕlоw, mаdе ѕеnѕе tо examinar thе mejores ejemplares оf thе ѕресiеѕ. Por eso, para descubrir las cualidades de la raza humana, estudió la vida de Abraham Lincoln, Albethe Einstein, Jane Addams, Elenor Róoѕеvеlt, Frederick Dоuglаѕѕ, Martin Bubеr, Albеrt Sсhwеitzеr, аnd a fеw dоzеn оthеrѕ representing hiѕ dеfinitiоn оf the brightеѕt аnd the bеѕt.

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¿Qué motiva el comportamiento humano? La jerarquía de necesidades de Maslow es una de las teorías más conocidas sobre la motivación. Según el psicólogo humanista Abraham Maslow, nuestras acciones están motivadas para alcanzar determinadas necesidades.

Maslow introdujo por primera vez su concepto de jerarquía de necesidades en su artículo de 1943 «A Theory of Human Motivation» y en su posterior libro Motivation and Personality. Esta jerarquía sugiere que las personas están motivadas para satisfacer las necesidades básicas antes de pasar a otras necesidades más avanzadas.

Mientras que algunas de las escuelas de pensamiento existentes en la época (como el psicoanálisis y el conductismo) tendían a centrarse en los comportamientos problemáticos, Maslow estaba mucho más interesado en conocer lo que hace feliz a la gente y las cosas que hace para conseguir ese objetivo.