Saltar al contenido
Portada » Trabajo en suiza para mujeres

Trabajo en suiza para mujeres

  • por
Trabajo en suiza para mujeres

Trabajar en suiza desde el reino unido

A pesar de estar clasificados entre los lugares más habitables del mundo en términos de nivel de vida, educación y atención sanitaria, las ciudades de Suiza podrían seguir sin ser la residencia más ideal para las mujeres trabajadoras con aspiraciones, especialmente para las madres trabajadoras ambiciosas. Según el Informe sobre la Brecha de Género de 2018, Suiza ocupa el puesto 20. Concretamente, mostró una importante brecha entre mujeres y hombres en las áreas de economía y participación política.

En Suiza, las mujeres solo representan el 33,9% de los puestos de responsabilidad, que incluyen a los directivos, altos funcionarios y legisladores. Este porcentaje apenas ha variado en los últimos diez años. El informe muestra además una desigualdad de ingresos entre mujeres y hombres, con una media estimada de 53.362 dólares para las mujeres y de 76.283 dólares para los hombres. [1] Se podría relacionar la gran diferencia de ingresos con la representación desproporcionada de las mujeres en los puestos, ocupaciones e industrias de mayor rango o mejor pagados, pero las razones son más complejas.

La desigualdad de género en el lugar de trabajo es un problema global que no se correlaciona directamente con el nivel de desarrollo de un país. Así, Suiza es un ejemplo ilustrativo entre muchos otros. Los casos extremos son Japón y Corea del Sur. Corea del Sur, una de las mayores economías de Asia, ocupó recientemente el abismal puesto 116 de 144 países en la clasificación de igualdad de género del Foro Económico Mundial [2].

Trabajos en suiza para extranjeros 2021

Las grandes empresas suizas tendrán que revisar las diferencias salariales entre hombres y mujeres a partir del próximo año, según las normas aprobadas por el Gobierno el miércoles, en el marco de un intento de cerrar la brecha de género en uno de los países más ricos del mundo.

Las mujeres suizas ganan aproximadamente un 20% menos que los hombres. Aunque esto supone una mejora con respecto a la tercera parte que ganaban en 1991, la brecha de discriminación – es decir, las diferencias que no pueden explicarse por el rango o la función – ha empeorado desde el año 2000, según datos del gobierno.

El Consejo de Ministros acordó el miércoles exigir a las empresas que emplean a 100 o más personas que realicen análisis internos de las diferencias salariales entre hombres y mujeres a partir del próximo año, y que los estudios se completen antes de junio de 2021.

El tipo de Foro Económico Mundial puede volver a publicarse de acuerdo con la licencia pública internacional Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0, y de acuerdo con nuestras condiciones de uso.

Los niños de los países ricos son menos optimistas sobre su futuro que los de las naciones en vías de desarrollo – aquí está la razónEl pesimismo económico entre los jóvenes es más probable en los países de ingresos altos, en comparación con los de ingresos medios y bajos, según demostró el Proyecto Changing Childhood.Emma Charlton 01 dic 2021

Empleos más demandados en suiza 2020

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, también conocida como ONU Mujeres, es la organización de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y al empoderamiento de las mujeres.ONU MujeresLa Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres fue fundada en 2010 para empoderar a las mujeres, erradicar la discriminación contra las mujeres y las niñas en todo el mundo, y fomentar la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad.

Suiza es actualmente uno de los principales donantes financieros de ONU Mujeres. Su mandato se ajusta plenamente a las prioridades de Suiza para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. En el futuro, Suiza se centrará en apoyar a ONU Mujeres mediante el desarrollo de nuevas asociaciones y el fortalecimiento de sus capacidades e impacto en lo que respecta a la participación política de las mujeres, el liderazgo, la planificación y la elaboración de presupuestos públicos con perspectiva de género, el empoderamiento económico y el fin de la violencia contra las mujeres.

Los profesionales con pocos años de experiencia relevante pueden empezar una carrera en ONU Mujeres o en otra organización de la ONU como Oficial Profesional Junior (JPOJunior Professional Officer ) si su gobierno financia dichos puestos.

Trabajos no cualificados en suiza para angloparlantes

Es uno de los países más ricos y democráticos del mundo, pero hasta 1991, a algunas mujeres de Suiza se les seguía negando el derecho al voto. Cuando las mujeres se manifestaron por sus derechos, el Tribunal Supremo Federal obligó al único cantón en el que sólo podían votar los hombres a cambiar sus costumbres.

Suiza es un importante centro financiero y sede de varias empresas multinacionales. Tiene una de las tasas de desempleo más bajas de Europa, y el empleo materno es especialmente elevado. Pero a pesar de ello, su visión tradicional de las cuestiones familiares hace que sea lenta la adopción de políticas de apoyo a la mujer.

«Hay toda una serie de cuestiones en las que todavía tenemos que avanzar, ya sean temas clásicos como la igualdad salarial o temas nuevos que una nueva generación de mujeres jóvenes ha planteado, como el acoso en la calle», dijo a Reuters la política del Partido Verde, Adele Thorens.

«Como política, me gustaría destacar un tema clave que se corresponde con lo que he vivido, que es la infrarrepresentación de las mujeres en los órganos de poder, a nivel político, pero también a nivel económico, y en todas las esferas de nuestra sociedad donde se toman las decisiones importantes».

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad